Выяснилось, что 34% компаний платят стажерам 20−30 тысяч рублей в месяц при полной занятости. Еще 25% работодателей оценивают труд стажеров в 30−50 тысяч рублей. Зарплату до 20 тысяч рублей предлагают 13% организаций. Только 8% компаний готовы платить стажерам от 50 до 100 тысяч рублей.
При этом лишь 16% опрошенных компаний вообще не платят стажерам за работу.
Как пишут «Ведомости», поиск молодых кадров часто связан с трудностями. Главным барьером 67% работодателей назвали завышенные зарплатные ожидания кандидатов без опыта. О дефиците специалистов с нужными навыками или образованием сообщили 43% организаций. Почти каждый третий работодатель (32%) отметил, что юные соискатели быстро разочаровываются и уходят в другие компании.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.