Почти половина опрошенных (48%) назвали идеальным вариантом совмещение учебы со стажировкой. Однако реальный опыт стажировки имеют лишь 34% респондентов.
Главным приоритетом в текущей или будущей работе студенты считают не зарплату, а возможность постоянно развиваться и осваивать новое. Такой ответ дали 59% участников. При этом 30% готовы строить карьеру в одной компании на протяжении многих лет, а регулярную смену профессии допускают только 12%.
Финансовая независимость остается ключевым стимулом для выхода на работу — об этом заявили 73% опрошенных. Тем не менее карьерные мотивы тоже играют важную роль: 27% хотят получить практические навыки, 26% — увеличить шансы на трудоустройство после выпуска, а 19% стремятся погрузиться в профессиональную среду и завести полезные знакомства. Более 60% работающих студентов намерены продолжать работать по специальности.
Высшее образование студенты воспринимают прежде всего как источник знаний и трамплин для карьеры, а не просто способ получить диплом. Для 25% респондентов вуз — это возможность получить практические знания, для 23% — фундаментальная подготовка, для 21% — необходимое условие успешной карьеры. Лишь 12% назвали главной ценностью диплом.
К моменту выпуска 45% опрошенных хотели бы иметь готовое портфолио и несколько предложений о работе. Стажерские программы привлекают студентов возможностью совмещения с учебой (53%), оплатой (54%) и шансом попасть в штат после завершения стажировки (45%).
Среди работающих студентов 58% заняты в небольших компаниях, а 29% — в крупных корпорациях. Четверть опрошенных (24%) совмещают учебу с проектной работой или фрилансом, 13% трудятся в стартапах, а 8% занимаются предпринимательством. Главным способом попасть в компанию мечты студенты считают сильное портфолио и актуальную практику (54%), стажировку или буткемп (46%) и участие в карьерных мероприятиях работодателя (44%).
Исследование демонстрирует: работа во время учебы все чаще становится элементом осознанной карьерной стратегии, а не просто источником дохода. Студенты стремятся накапливать практический опыт и выстраивать профессиональные связи еще до получения диплома.
Более половины российских студентов совмещают учебу с работой: 32% трудятся на постоянной основе, а 29% заняты в проектах или на подработках. Такие данные представили VK Education и Всероссийский студенческий проект «Твой Ход». Результаты исследования оказались в распоряжении «Газеты.Ru».
Почти половина опрошенных (48%) назвали идеальным вариантом совмещение учебы со стажировкой. Однако реальный опыт стажировки имеют лишь 34% респондентов.
Главным приоритетом в текущей или будущей работе студенты считают не зарплату, а возможность постоянно развиваться и осваивать новое. Такой ответ дали 59% участников. При этом 30% готовы строить карьеру в одной компании на протяжении многих лет, а регулярную смену профессии допускают только 12%.
Финансовая независимость остается ключевым стимулом для выхода на работу — об этом заявили 73% опрошенных. Тем не менее карьерные мотивы тоже играют важную роль: 27% хотят получить практические навыки, 26% — увеличить шансы на трудоустройство после выпуска, а 19% стремятся погрузиться в профессиональную среду и завести полезные знакомства. Более 60% работающих студентов намерены продолжать работать по специальности.
Высшее образование студенты воспринимают прежде всего как источник знаний и трамплин для карьеры, а не просто способ получить диплом. Для 25% респондентов вуз — это возможность получить практические знания, для 23% — фундаментальная подготовка, для 21% — необходимое условие успешной карьеры. Лишь 12% назвали главной ценностью диплом.
К моменту выпуска 45% опрошенных хотели бы иметь готовое портфолио и несколько предложений о работе. Стажерские программы привлекают студентов возможностью совмещения с учебой (53%), оплатой (54%) и шансом попасть в штат после завершения стажировки (45%).
Среди работающих студентов 58% заняты в небольших компаниях, а 29% — в крупных корпорациях. Четверть опрошенных (24%) совмещают учебу с проектной работой или фрилансом, 13% трудятся в стартапах, а 8% занимаются предпринимательством. Главным способом попасть в компанию мечты студенты считают сильное портфолио и актуальную практику (54%), стажировку или буткемп (46%) и участие в карьерных мероприятиях работодателя (44%).
Исследование демонстрирует: работа во время учебы все чаще становится элементом осознанной карьерной стратегии, а не просто источником дохода. Студенты стремятся накапливать практический опыт и выстраивать профессиональные связи еще до получения диплома.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
