Американские ИИ-компании конкурируют за электриков и плотников

Развитие искусственного интеллекта в США столкнулось с неожиданным препятствием: на рынке труда не хватает людей, способных строить дата-центры. Как пишет The New York Times (NYT), компаниям приходится буквально охотиться за электриками и плотниками, а также самостоятельно учить персонал.

Редактор новостей
электрика
Источник: Shutterstock

Согласно данным аналитической платформы Indeed, зарплаты в центрах обработки данных на 42 процента выше, чем в других отраслях для тех же специалистов. Из-за этого на стройплощадке OpenAI в поселке Салин (Мичиган) сотни электриков трудятся по 10 часов в день без единого выходного.

«У нас есть своя работа, но мы теряем значительную часть кадров из-за этих дата-центров», — жалуется электрик из Детройта Тайлер Шелтон.

В ответ на острый дефицит кадров технологические гиганты вкладывают огромные бюджеты в запуск собственных учебных центров. Они налаживают партнерство с колледжами и профсоюзами, разрабатывая ускоренные программы для строителей и смежных специалистов. Участникам таких курсов оплачивают проезд и жилье, а часть занятий ведет местная Ассоциация строителей и подрядчиков.

Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.