Названы последствия попадания в реестр злостных неплательщиков алиментов

Попадание в реестр злостных неплательщиков алиментов не должно влиять на трудоустройство. Однако, работодатели на практике могут это учитывать, сообщила «Газете.Ru» адвокат Нина Еременко.

Автор Финансы Mail
деньги
Источник: Freepik

«Появление реестра злостных неплательщиков алиментов — вынужденный шаг — их немало, и часть должников годами прилагает усилия, чтобы не выполнять свои обязательства. По замыслу авторов инициативы, включение в такую базу должно дать эффект, но у меры есть нюансы и правовые тонкости. Один из важных вопросов — как информация из реестра может повлиять на трудоустройство. При приеме на работу работодатель обычно внимательно оценивает кандидата, и любые негативные сведения о нем могут учитываться в общей картине», — подчеркнула Еременко.

Она сообщила, что, согласно статье 64 ТК РФ, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. Закон не позволяет вводить прямые или косвенные ограничения прав либо устанавливать преимущества, не связанные с деловыми качествами работника. Установление таких ограничений возможно лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом.

Таким образом, рассказала адвокат, факт нахождения в реестре злостных неплательщиков алиментов не является законным основанием для отказа в приеме на работу. Тем не менее на практике работодатель может учитывать эти сведения при оценке благонадежности кандидата или ужесточать внутренние требования к должности, если это допускается законодательством и связано с особенностями работы.

Отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в судебном порядке, отметила Еременко. Для этого кандидат вправе запросить у работодателя письменное объяснение причин отказа, которое должно быть предоставлено в течение семи рабочих дней с момента запроса.

Вопрос трудоустройства для должников по алиментам часто является особенно острым, уточнила она, поскольку многие из них часто меняют место работы, в том числе чтобы уклоняться от обязательств. Поэтому этап собеседования и заключения трудового договора становится для них повторяющейся точкой риска, где наличие в реестре может начать влиять на их поведение и решения.

Реестр злостных неплательщиков алиментов был запущен на портале «Госуслуги» 13 января 2026 года. Сервис позволяет проверить человека по ФИО и дате рождения без необходимости авторизации. В ответ система показывает наличие, регион и сумму задолженности по алиментам.

В реестр включаются не все должники, а только те, кого уже привлекали к административной или уголовной ответственности за неуплату алиментов, а также объявленные в розыск судебными приставами. Ведение реестра регулируется законодательными изменениями: закон о его создании вступил в силу 25 мая 2025 года, а сведения в нем остаются общедоступными до момента исключения должника из списка.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».

Узнать больше по теме
Трудовой договор в 2025 году: особенности и порядок заключения документа
Официальное трудоустройство защищает от необоснованных увольнений, задержек зарплаты и других нарушений. Разберем, что представляет собой трудовой договор в 2025 году.
Читать дальше